THE MOVEMAKER BV
- A) Voorstelling van kandidaten en vergoeding van The Movemaker BV: The Movemaker BV is een erkend arbeidsbemiddelingsbureau en heeft als opdracht het voorstellen van kandidaten met het oog op hun aanwerving. De vergoedingen van The Movemaker BV stemmen overeen met een forfaitair bedrag, dan wel een percentage van de totale verwachte vergoeding voor het eerste jaar van een kandidaat als voltijdsequivalent (of VTE) die wordt aangeworven als werknemer of zelfstandige. De Klant bezorgt The Movemaker BV met het oog op de berekening van haar vergoeding een volledig overzicht van alle vergoedingen en voordelen die betaald dienen te worden aan de kandidaat. De basis voor de berekening van de fee van The Movemaker BV omvat:
- De jaarlijkse bruto vergoeding, berekend op basis van 12.96 maanden (13.96 in geval van een 13de maand).
- De vergoedingen van The Movemaker BV zijn proportioneel en bedragen:
€0 tot €56.000 @ 22%
€56.001 en hoger @ 25%
- De voorstelling van een kandidaat is gerealiseerd zodra The Movemaker BV enige informatie m.b.t. deze kandidaat heeft bekend gemaakt. Indien een kandidaat wordt aangeworven binnen de 12 maanden na voorstelling door The Movemaker BV, wordt de bemiddeling geacht te zijn gerealiseerd door The Movemaker BV en zijn de herboren vermelde vergoedingen betaalbaar aan The Movemaker BV. ledere voorstelling door The Movemaker BV is strikt vertrouwelijk. De erelonen van The Movemaker BV zijn jegens de client opeisbaar zodra de voorgestelde kandidaat wordt aangeworven. Hetzelfde geldt indien de aanwerving van de kandidaat, als gevolg van de doorgave door de Klant van informatie die door The Movemaker BV werd meegedeeld, geschiedt door een particulier of door enige al dan niet verbonden rechtspersoon. De voorstelling van een kandidaat die al met de Klant in contact was of had kunnen zijn, wordt geacht te zijn gerealiseerd door The Movemaker BV.
- B) De ontmoeting door de Klant of door enige andere met de Klant verbonden natuurlijke persoon of rechtspersoon van een door The Movemaker BV voorgestelde kandidaat houdt de volledige en onvoorwaardelijke aanvaarding in van de onderhavige samenwerkingsvoorwaarden alsook van alle bepalingen van de door The Movemaker BV voorgestelde overeenkomst.
- C) Garantieperiode en uitsluitingen: The Movemaker BV biedt haar klanten een garantieperiode van acht weken met proportionele terugbetaling van de bemiddelingsvergoeding Indien de tewerkstelling van - of de samenwerking met — wordt beëindigd binnen de 8 weken na de aanvang van de activiteit. De waarborg is uitgesloten voor gevallen van overmacht of afdankingen wegens economische redenen en geldt enkel voor omstandig gemotiveerde ontslagen die verband houden met de kwalificaties, de professionele geschiktheid of het gedrag van de voorgestelde kandidaat en die binnen de tien werkdagen na ontslag van de betrokken kandidaat aan The Movemaker BV werden gemeld. The Movemaker BV betaalt in dergelijk geval de bemiddelingsvergoeding terug in verhouding tot het aantal resterende weken binnen de voornoemde garantieperiode van 8 weken. The Movemaker BV verzekert een kwaliteitsvol selectieproces op basis van het profiel en de informatie die door de kandidaten worden meegedeeld. The Movemaker BV is niet verantwoordelijk voor directe of indirecte schade die zou voortvloeien uit(I) een fout in de referenties, de beroepservaring, de vaardigheden of de personaliteit van de kandidaat (ii) het eventueel verzuim van de kandidaat van de wettelijke, medische of deontologische verplichtingen (iii) het gebruik van valse informatie of verzuim van Informatie door de kandidaat.
- D) Facturatie: De betaling is vereist bij de ondertekening van contract. De facturen van The Movemaker BV zijn betaalbaar bij ontvangst zonder disconto en netto. Bij gebreke van betaling zal het openstaand bedrag van rechtswege en zonder enige voorafgaandelijke ingebrekestelling een interest van 8,75% op jaarbasis opbrengen. Bovendien zal van rechtswege, ten titel van forfaitaire schadevergoeding en na aangetekende ingebrekestelling, een vergoeding verschuldigd zijn van 10% op de verschuldigde hoofdsommen, met een minimum van €125.
- E) De Klant stelt The Movemaker BV onverwijld op de hoogte van de aanwerving van een voorgestelde kandidaat en bezorgt The Movemaker BV een exemplaar van het tewerkstellingsaanbod dat door de kandidaat aanvaard werd. lndien de Klant nalaat om The Movemaker BV te verwittigen van de samenwerking binnen de 14 dagen nadat de kandidaat zijn of haar functie heeft aangenomen, is The Movemaker BV gerechtigd om haar diensten forfaitair te factureren en is de hoogste van de volgende sommen betaalbaar: 40% van de verwachte vergoeding voor het eerste jaar van de kandidaat of een vast bedrag van €25.000 excl. BTW.
- F) Bij betwisting inzake de geldigheid of de uitvoering van huidige voorwaarden en de overeenkomst met The Movemaker BV zijn enkel de Rechtbanken van Arnhem bevoegd.
- G) De Klant verbindt er zich toe en garandeert dat hij, noch een persoon die met de onderneming verbonden is of hiervan afhangt, noch een klant van deze laatste of een eindklant, daden zal stellen voor het aanwerven van een werknemer van The Movemaker BV gedurende de termijn van de onderhavige Overeenkomst alsook gedurende een periode van 12 maanden na afloop van de onderhavige Overeenkomst, met inbegrip van een spontane kandidatuur van deze werknemer.
Alfons Stoltenborg
Directeur
The Movemaker
